Spolehlivost
Prověření lidé, férový přístup a odpovědnost v každém kroku.
Personální a náborová řešení
Spolehliví lidé.
Stabilní výkon.
Silné partnerství.
Pomáháme firmám získávat spolehlivé zaměstnance a uchazečům nacházet stabilní pracovní uplatnění v České republice.
- ✓ Individuální přístup
- ✓ Rychlá komunikace
- ✓ Dlouhodobá spolupráce
01Lidé, na které je spoleh
Partner pro váš růst
Personální řešení s lidským přístupem
Dodáváme kvalifikované pracovníky a personální řešení, na které se můžete spolehnout. Dlouhodobá partnerství, funkční procesy a výsledky, které posouvají váš byznys vpřed.
Rychlost
Reagujeme rychle, dodáváme včas a bez zbytečných průtahů.
Individuální přístup
Nasloucháme, rozumíme potřebám a tvoříme řešení na míru.
Grandmont / lidé a provoz
O nás
Partner, na kterého se můžete spolehnout
GRANDMONT GROUP s.r.o. je moderní personální společnost zaměřená na nábor pracovníků, personální podporu a komplexní řešení potřeb zaměstnavatelů.
Rozumíme tomu, že za úspěchem každé společnosti stojí především lidé. Proto věnujeme pozornost nejen odborným zkušenostem uchazečů, ale také jejich motivaci, spolehlivosti a schopnosti dlouhodobě se začlenit do pracovního kolektivu.
Ke každému klientovi přistupujeme individuálně. Nejdříve se důkladně seznámíme s provozem společnosti, požadavky na jednotlivé pozice, pracovním prostředím a očekávaným výsledkem. Následně připravíme řešení odpovídající skutečným potřebám firmy.
Zakládáme si na osobním přístupu, rychlosti, důvěře a otevřené komunikaci. Každou spolupráci vnímáme jako dlouhodobé partnerství, za jehož kvalitu neseme odpovědnost.
Naše poslání
Spojujeme kvalitní zaměstnavatele se spolehlivými lidmi.
Naším posláním je spojovat kvalitní zaměstnavatele se spolehlivými lidmi a vytvářet podmínky pro stabilní, bezpečnou a dlouhodobou spolupráci.
Pomáháme zaměstnavatelům získat pracovníky, které skutečně potřebují, a zaměstnancům nabízíme férové pracovní příležitosti odpovídající jejich zkušenostem a možnostem.
„Správně vybraný člověk není pouze obsazeným pracovním místem. Je důležitou součástí fungování a dalšího růstu společnosti.“
Principy spolupráce
Naše hodnoty
Principy, na kterých stavíme každou spolupráci.
Spolehlivost
Dodržujeme dohodnuté podmínky a hledáme řešení, na která se naši klienti mohou spolehnout.
Stabilita
Upřednostňujeme dlouhodobou spolupráci před krátkodobými a nepromyšlenými řešeními.
Odpovědnost
Každou zakázku řešíme s vědomím odpovědnosti vůči zaměstnavateli i pracovníkům.
Transparentnost
Komunikujeme otevřeně, srozumitelně a bez skrytých podmínek.
Respekt
Za každým pracovním místem i životopisem vidíme konkrétního člověka, jeho potřeby, schopnosti a budoucnost.
Profesionalita
Dbáme na kvalitní výběr pracovníků, pořádek v dokumentaci a průběžnou komunikaci během celé spolupráce.
Zaměření
Oblasti náboru
Pracovníky zajišťujeme pro klíčová odvětví českého trhu.
Výroba a průmysl
- operátoři výroby
- pracovníci montáže
- kontrola kvality
- obsluha výrobních zařízení
- baliči a pomocní pracovníci
- pracovníci kovovýroby
- pracovníci automobilového průmyslu
Logistika a sklady
- skladníci
- pracovníci expedice
- picker a packer
- řidiči vysokozdvižných vozíků
- manipulanti
- pracovníci příjmu a výdeje zboží
Technické profese
- údržbáři
- montéři
- obsluha CNC zařízení
Stavebnictví a řemesla
- pomocní pracovníci
- montážní pracovníci
Administrativa a další pozice
- Administrativní, obchodní, úklidové, servisní a další provozní pozice podle požadavků klienta.
Proces pro zaměstnavatele
Jak probíhá spolupráce
Od prvního požadavku až po následnou péči.
Analýza potřeb
Seznámíme se s vaší společností, provozem, požadovanými profesemi, počtem pracovníků, směnností a termínem nástupu.
Návrh personálního řešení
Navrhneme vhodný způsob spolupráce, rozsah služeb a konkrétní postup náboru.
Vyhledání kandidátů
Oslovíme vhodné uchazeče prostřednictvím dostupných náborových kanálů a vlastní databáze kontaktů.
Předvýběr
Prověříme základní zkušenosti, motivaci, dostupnost, jazykové možnosti a vhodnost uchazeče pro danou pozici.
Představení kandidátů
Zaměstnavateli představíme vybrané kandidáty odpovídající stanoveným požadavkům.
Organizace nástupu
Pomůžeme s organizací potřebných kroků tak, aby mohl pracovník nastoupit v dohodnutém termínu.
Následná péče
Ani po nástupu pracovníka naše práce nekončí. Sledujeme průběh spolupráce a v případě potřeby pomáháme řešit vzniklé situace.
Spolupráce
Proč spolupracovat s GRANDMONT GROUP
Individuální řešení
Nevycházíme pouze z názvu pracovní pozice. Zajímá nás prostředí, směnnost, požadované zkušenosti i dlouhodobé cíle zaměstnavatele.
Rychlá komunikace
Na požadavky klientů reagujeme bez zbytečných prodlev a pravidelně informujeme o průběhu náboru.
Důkladný výběr kandidátů
Snažíme se předcházet nevhodným nástupům tím, že předem zjišťujeme zkušenosti, možnosti a skutečnou motivaci uchazečů.
Zkušenost s provozem
Rozumíme specifikům výroby, logistiky, skladů, technických profesí i směnných provozů.
Dlouhodobé partnerství
Nechceme být pouze dodavatelem kontaktů. Chceme být stabilním partnerem, který pomáhá klientovi řešit personální potřeby dlouhodobě.
Lidský přístup
Pracovníky nevnímáme jako čísla. Respektujeme jejich důstojnost, zkušenosti a osobní situaci. Právě férový přístup pomáhá budovat stabilnější pracovní týmy.
Personální partner
Hledáte zaměstnance?
Potřebujete rychle doplnit pracovní tým, obsadit dlouhodobě neobsazené pozice nebo připravujete rozšíření provozu?
Nezávazná poptávkaSdělte nám:
- ✓jaké pracovníky hledáte
- ✓kolik osob potřebujete
- ✓místo výkonu práce
- ✓požadovaný termín nástupu
- ✓pracovní dobu a směnnost
- ✓základní požadavky na uchazeče
Na základě těchto informací vám připravíme individuální návrh spolupráce.
Pro uchazeče
Pomůžeme vám najít stabilní práci
Hledáte nové zaměstnání v České republice? Nabízíme pracovní příležitosti ve výrobě, logistice, skladech, technických profesích, stavebnictví a dalších oblastech.
Při výběru pracovního místa zohledňujeme vaše zkušenosti, kvalifikaci, jazykové znalosti, místo bydliště, možnost dojíždění a preferovaný pracovní režim.
Před nástupem vám vysvětlíme základní podmínky nabízené pozice, pracovní dobu, místo výkonu práce a požadavky zaměstnavatele.
Uchazečům nabízíme
- ✓aktuální nabídky zaměstnání
- ✓pomoc s výběrem vhodné pozice
- ✓srozumitelné informace o pracovních podmínkách
- ✓organizaci pohovoru a nástupu
- ✓pomoc s orientací v požadavcích zaměstnavatele
- ✓komunikaci před nástupem i během spolupráce
- ✓podporu při řešení běžných pracovních situací
Práce, která dává smysl
Jednoduchý postup
Jak se ucházet o práci
Kontaktujte nás
Zašlete nám svůj životopis nebo základní informace o dosavadní praxi.
Krátký rozhovor
Probereme vaše zkušenosti, jazykové znalosti, časové možnosti a představu o zaměstnání.
Výběr vhodné pozice
Pokud máme odpovídající pracovní nabídku, představíme vám její podmínky.
Pohovor nebo ověření zkušeností
Podle konkrétní pozice může následovat osobní nebo telefonický pohovor, případně praktické ověření dovedností.
Nástup do zaměstnání
Po odsouhlasení podmínek vám předáme potřebné informace k nástupu.
Pro uchazeče ze zahraničí
Pomáháme také uchazečům ze zahraničí lépe se orientovat v pracovních příležitostech na českém trhu.
U každého kandidáta individuálně posuzujeme jeho zkušenosti, jazykové schopnosti, pobytové oprávnění a možnost výkonu konkrétní práce.
Veškeré kroky musí být prováděny v souladu s platnými právními předpisy České republiky. Nabídka pracovního místa sama o sobě nezaručuje získání nebo prodloužení pobytového či pracovního oprávnění.
Informace
Nejčastější otázky
Termín závisí na typu pozice, počtu pracovníků, požadované kvalifikaci, lokalitě a pracovních podmínkách. Po obdržení konkrétních požadavků připravíme reálný časový odhad.
Ano, podle dostupnosti kandidátů a náročnosti jednotlivých pozic můžeme připravit nábor jednotlivců i větších pracovních týmů.
Při předvýběru zjišťujeme jejich praxi, motivaci, dostupnost a základní předpoklady pro danou pozici. Rozsah ověření lze přizpůsobit požadavkům klienta.
Ano. Průběžná komunikace po nástupu je důležitou součástí stabilní spolupráce.
Ano. Každému zaměstnavateli připravujeme postup podle jeho konkrétního provozu a personálních potřeb.
Kariéra
Staňte se součástí GRANDMONT GROUP
Hledáme schopné, odpovědné a ambiciózní kolegy, kteří chtějí pracovat v oblasti personalistiky, náboru a péče o klienty.
Pokud vás naše společnost oslovila, zašlete nám svůj životopis a krátké představení.
Poslat životopis- 01personalisté a náboráři
- 02koordinátoři zaměstnanců
- 03administrativní pracovníci
- 04specialisté na komunikaci se zahraničními uchazeči
Kontakt
Spojte se s námi
Hledáte zaměstnance, nové pracovní uplatnění nebo chcete projednat možnosti spolupráce? Kontaktujte nás.
GRANDMONT GROUP s.r.o.
- Sídlo
- Na Čečeličce 425/4, Praha 5
- Telefon
- [doplnit]
- [doplnit]
- Web
- [doplnit]
- IČO
- [doplnit]
- Pro zaměstnavatele
- [doplnit kontakt]
- Pro uchazeče
- [doplnit kontakt]
GRANDMONT GROUP s.r.o.
Budujme úspěch společně
Ať už hledáte spolehlivé zaměstnance, stabilní pracovní příležitost nebo dlouhodobého personálního partnera, jsme připraveni projednat vaše potřeby a najít odpovídající řešení.
Síla v lidech. Stabilita v partnerství. Cesta k růstu.Kontaktujte nás